目前日期文章:201606 (6)

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文煒 為何要經營維瑪

經營維瑪有兩個原因,第一就是賺錢,第二就是為了健康。
我希望能透過這個平台來賺取金錢,減輕一下家庭的負擔,而且我相信維瑪這個產品。
而且,看完維瑪這個產品的介紹,了解到它對自己人體的好處。

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「假日父母」因為工作時間不固定,有時候必須將孩子送交全日保母,或是送回家鄉請親人照顧,只有假日時才得以團聚,害怕錯過和孩子成長的點滴。引自TVBS新聞粉絲頁

育兒到底有多難!政府只勸大家努力生,但聽見這些父母們的哀鳴嗎?

據《TVBS》製作的系列托育專題,昨天播出因在外地工作,工時長又不固定無法找保母的父母,將孩子「送回鄉」給父母或親人照顧的心聲。

影片中開頭的父母,在新竹工作,因為先生工作時間不固定常需要配合輪大夜班、母親在補教業工作,工作時間常是中午到晚間十點半,因而在孩子出生後,暫時將小朋友託給在台中的父母看顧,假日才有時間回去探望,成了「假日父母」!

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宜政 為何要經營維瑪

起初,因為覺得領死薪水讓自己常常需要為錢煩惱,不僅只是時間都要奉獻在不喜歡的工作環境上,不能自由自在地做自己想做的事情,不能想出國度假就花錢然後拋下一切。這真的讓我很煩悶,於是我開始上網找可以讓我賺錢且可以時間自由的。

後來找到了維碼,教練熱心地邀請我聽聽線上說明會,我也了解了維瑪的運作,可以不用跟身邊的人行銷,可以讓自己賺到錢,可以有自由自在不受拘束的時間和空間,又可以照顧到自己的健康,這讓我想要積極的經營維碼,給自己一個完成夢想的機會。

我相信只要努力、只要改變,沒有事情是做不好的,「相信就會看到」!!

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大學畢業生起薪27K,比16年前還低 

勞動部公布104年7月職業類別薪資調查統計結果,其中初任人員(社會新鮮人)每人每月經常性薪資平均為26,230元,較103年增加 2.33%,增幅為近10年新高,不過若以學歷來觀察,大學畢業的新鮮人平均起薪為27,655元,雖較前年增加1.7%,可是仍不如16年前的 28,016元。

根據勞動部的資料顯示,104年初任人員每人每月經常性薪資平均為26,230元,較103年增加2.33%。

其中,專業人員32,988元為最高,技術員及助理專業人員27,924元次之,其餘依序為事務支援人員25,232元、技藝/機械設備操作及組裝人員24,751元、服務及銷售工作人員23,962元、基層技術及勞力工21,979元。

整體來看,各職類均較103年增加,年增率以基層技術工及勞力工增加3.7%、技藝/機械設備操作及組裝人員增加2.75%、事務支援人員增加2.06%較為明顯。

若以學歷做觀察,初任人員薪資以「研究所及以上」平均32,638元最高,其次依序為「大學」27,655元、「專科」24,824元、「高中(職)」22,980元,「國中及以下」21,836元最低。與103年比較,各教育程度的初任人員經常性薪資平均都有增加,而增幅以「國中及以下」增加 850元(或4.05%)為最大,「高中(職)」增加639元(或2.86%)次之,「專科」則增加520元(或2.14%)。

另外值得注意的是,大學新鮮人起薪平均為27,655元,雖較103年增上升1.7%、增加了400多元,但仍低於16年前的28,016元。


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我們辛苦的上班,薪水算5萬好了(這已經很高囉),不吃不喝存個1年60萬,工作40年到退休,共2400萬。

這40年不吃不喝,你能買的起台北房子嗎?就算是高雄也很難買的起吧!

這是不吃不喝存下來的,但有可能不用吃喝嗎?

不是我們月薪5萬不夠好,是現在的錢小的可憐阿,可能一領薪水光開銷到月底就沒了,怎麼存錢?

我們加入維瑪VMAlife就是要學複製的方法,就好比7-11,全台4000多家分店,一天賣出10顆茶葉蛋好了,一顆茶葉蛋8元,共4000*8*10=320,000元,一天就賺32萬元,比我們辛苦工作月薪還要來的多太多...

我們辛苦的上班一個月賺那幾萬塊,卻比不上7-11一天10顆的茶葉蛋,是不是很可悲呢?

不是我們不夠好,是我們沒有那麼多分店在賺錢,所以我們加入維瑪VMAlife就是要學會怎麼複製,怎麼把一家店擴充到2家店4家店8家店.........

當然會有人問,那後面加入進來的人不是很倒楣,他只在付錢,沒有賺錢

這個問題是不會發生的,人會老,小孩會長大,一年中有好幾萬人職場新鮮人~

你還在辛苦的工作存錢,而達不到目標,看不見方向嗎?

歡迎您來體驗這份被動式收入系統,這份用複製的網路商機吧~~~~~~~~~


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顥晏 為何要經營維瑪

錢。
因為想買人生第一筆不動產(因為很想搬出家裡,但是又嫌房租太貴所以還窩在家裡)
但是就憑我現在一個月25加上假日打工加一加也才3萬初實在有點困難,所以我需要增加收入的辦法。

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